公务员跨省打人后续！科长：已道歉，老板：没道歉，消防：没报复，是为了安全！[朗读]

“千里江山一场梦，跨省争端起风波。”近期，一则关于福州税务局科长常某跨省暴揍枣阳酒店老板的新闻在网络上引发热议。原本只是一场普通的住宿纠纷，却因公职人员的身份和嚣张的言行，演变成了一场公众关注的热点事件。如今，事件后续逐渐浮出水面，双方各执一词，道歉与争议并行。
据悉，事件的起因是常某等人在枣阳市某酒店住宿时，因退房费问题与酒店老板谢先生发生争执。监控视频显示，常某情绪失控，踹了谢先生两脚，并扬言“枣阳市副市长才和我一个级别”。这一行为不仅让谢先生身心受伤，也严重损害了公职人员的形象。

事件曝光后，常某所在单位迅速作出反应，对常某进行了党内警告处分。然而，这一处理结果并未能让谢先生满意。他表示，自己并未收到常某的道歉，对于他只是接受了训诫批评和党内警告。对此，谢先生表示不满。
面对舆论的压力，常某近日公开表示，自己已多次上门向谢先生道歉，并称当时的言行只是气话，并没有威胁谢先生的意图。然而，谢先生却坚称自己并未收到任何道歉。这一矛盾让事件的真相更加扑朔迷离。
除了道歉问题外，事件中涉及的消防部门也被卷入其中。有报道称，谢先生曾遭到消防部门的“打击报复”。对此，消防部门迅速介入调查，并明确表示打击报复的说法不属实。消防部门表示，他们的介入是出于对酒店安全管理的例行检查，与此次事件并无直接关联。
在这场跨省争端中，无论是常某的嚣张言行，还是谢先生的坚持维权，都引发了社会各界的广泛讨论。有人认为，公职人员应该以身作则，遵守法律法规，尊重他人权益；也有人认为，谢先生在处理纠纷时应该更加理性，避免激化矛盾。
无论如何，这起事件都给我们敲响了警钟。作为公职人员，应该时刻保持清醒的头脑和良好的品行，以身作则，为社会树立正面形象。同时，我们也应该尊重他人的权益和尊严，以理性和包容的态度处理纠纷和矛盾。
在此，我们也希望相关部门能够加强对公职人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业素养。同时，我们也呼吁广大市民在遇到类似问题时，能够保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
当然，对于谢先生来说，他也有权利追求自己认为应有的公正。如果他对处理结果确实不满意，提出行政复议是他的合法权利。我们期待相关部门能够公正、公开地处理这一行政复议，给双方一个明确的交代。
此外，我们也应该看到，这起事件并非孤立存在。在当今社会，类似的公职人员违规行为时有发生。这背后既有个人素质的问题，也有制度监管的漏洞。因此，我们需要从多个层面入手，加强制度建设，提高监管力度，确保公职人员能够真正履行好自己的职责，为社会的发展和进步贡献力量。
总之，这起福州税务局科长跨省暴揍枣阳酒店老板的事件虽然已经告一段落，但它所引发的思考和讨论却远未结束。我们应该从中吸取教训，加强自我约束和制度建设，共同营造一个和谐、文明、法治的社会环境。
在这场风波中，无论是常某还是谢先生，都应该反思自己的行为和态度。我们应该学会尊重他人、理解他人、包容他人，以和平、理性的方式解决矛盾和纠纷。只有这样，我们才能共同建设一个更加美好的社会。